爲進(jìn)一步學習人力資源優秀管理經(jīng)驗，提升管理水平，加強人力資源體系建設，5月5日，市水電(diàn)公司紀委書記、監事會主席、工會主席吳文輝率隊前往碧源公司開展人力資源工作座談交流。碧源公司黨(dǎng)支部副書記王永洪主持會議，黨(dǎng)支部委員、監事會主席、紀檢專員羅新華(huá)出席以及2家公司人力資源部工作人員參加座談。

碧源公司王永洪首先對市水電公司的到來表示熱烈的歡迎，交流座談會上簡要介紹瞭(le)企業架構及基本情況、運營廠區管理情況、人力資源工作管理模式，詳細闡(chǎn)述瞭(le)三項制度改革發展情況、市場化薪酬績效改革、勞務派遣用工管理、人力資源結構、人工效能等人力管控具體措施。與會人員進一步溝通對接，圍繞人力資源相關工作進行深入的研讨和交流。

下一步，市水電(diàn)公司将以此次座談會爲契機，持續與各兄弟企業開展業務交流溝通，不斷規範勞動(dòng)用工，強化人才隊伍建設，加強人工成本管控力度，切實提升人力資源工作質量，促進公司高質量發展。（通訊員：李苑蓉）